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　　龙飞科技董事长室里，许宗霖著实意外尹隽尧的到访。
　　「真是稀客，尹总，我正打算晚点到贵公司找你，问问委托你的案子，结果如何呢？」
　　「许董的案子比较特殊，因此我亲自来知会你委托案的审核结果。」
　　随心所欲扩大经营後，比较平常的谘询案或没啥大问题的评估案子，通常是请委托者自己到随心所欲领取相关整合报告与检讨资料，没特别需要的话，便由左繁交予对方。除非棘手、特殊的大案子，他这个负责人才会与委托者当面商论结果。
　　许宗霖年近半百的脸上罩上迷惑，「怎么说我的案子较特殊？」
　　「只要许董卸任，不再管事，贵公司停滞不前的经营问题即可迎刃而解。」
　　闻言，被迫一道前来，始终坐在旁边的文静惊愕的倒抽冷气。他居然来别人的地盘，叫人家董事长下位滚蛋？
　　他这叫谈生意？有没有搞错？
　　「笑话！」许宗霖顿觉面子挂不住的拍桌子，「我到今天才知道，原来尹总是这样胡乱给荒唐建议。外传你能让经营有问题的公司企业，在最短时间内起死回生，根本是唬人的，我还不顾争议的找上你。」
　　文静颇有同感的睇向尹隽尧，很怀疑这个胆敢随便叫人下台的男人，真是传言中那位执行不可能任务的厉害角色。
　　怎料尹隽尧一脸不在意，拿过由他住处带出来，她搁放腿上的卷宗，沉稳的摊至许宗霖面前——
　　「贵公司各项财务报表没什么问题，但在人力的分配上，有缺失。」
　　「赫！你连人家的人力分配都管？」她惊异。她原来公司老板唐庆德，就从不插手委托公司的行政支配。
　　尹隽尧转头看她，「管理范畴本就广泛，一般的请托案子大都和成本控制舆财务弊端有关，假使问题不在这上头，人力资源的追踪亦是重点。」
　　专业冷静的眸光接著调向许宗霖，「我调查过贵公司各方面的营运情形，这两年公司利润不增反减，许董裹足不前的决策，以及延用过多守旧的幕僚人员，是最大主因。」
　　许宗霖心中诧然颤动。他说的最後两项，自个小儿子也曾当面批评过他。
　　「科技资讯这行业，是块有丰厚利润可图的大饼。相对的，领导人必须有时时创新的经营理念与冲劲，方能在一干竞争对手中，拥有属於自己的一片天。
　　「我仔细研究过你们的人事资料，倘若许董愿放下掌事的重担，贵公司的副总许昱，会是接棒的最佳人选。」
　　聆听至此，许宗霖对尹隽尧的不服全数消散。
　　「许昱是我的小儿子，对科技这行很有自己的想法，只是公司一些较资深的元老总质疑他的点子而予以否决。」
　　尹隽尧了然一笑，「保守有它可取的考量，然而该创新却守旧，即成为故步自封。许董若希望公司蓬勃发展，替换新血是值得参考的方针。」
　　文静此际的震撼，不下他要许董下台当时。才片刻时间，他竟让原本大有掀桌子之势的许董，一面倒的静听他的建议，甚至出现认同的表情。
　　他是怎么办到的啊？
　　「许董放心，我提的建议绝对中肯，你若有所质疑，可以去电泰荣纺织集团向刘董求证。年前他们集团经营出问题，也是委由我的公司作管理审查。」
　　「泰荣纺织集团！」文静与许宗霖的讶喊齐声而落。
　　「你知道？」尹隽尧的眸光锁著她。
　　「你当我这么孤陋寡闻，连纺织业的龙头老大都没听过。」文静惊愕的是，他连那种大集团都介入协助管理过。
　　读出她眼里的猜疑，他低道：「凡找上随心所欲的委托者，都必须同意其委托成功的案子，让随心所欲在必要时，作为向第三者举证之例的条件，不信你可以问许董。」
　　水灵杏目立即看向对面的人。
　　「的确是这样。」许宗霖颔首回答。
　　而这也表示，尹隽尧不可能吹牛说大话，因为事实与否只消一通电话便能揭晓。
　　她尚在忖度他究竟哪来如此非凡能力，他低沉好听的声音再次响起。
　　「许董若不采纳我的提议没关系，只要你能找到其他管理公司提供你更有效改善营运状况的方法，我不会收你半毛委托金。」
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　　趁著送公文至评估分析部的空档，文静拐到副总办公室找左繁。
　　「文特助有事吗？」左繁微讶的看著她。老哥没说要派她过来啊！
　　她粲笑的走至他办公桌前，「我是送公文到评估分析部，突然想到有件事，顺道前来请教副总，希望你不会介意。」
　　如此温柔有礼的人，他岂会跟她计较。「有什么事你尽管说。」
　　「尹总究竟是个怎样的人？」
　　「嗄？」他傻住。老哥的特助竟上门问他是怎样的人？
　　察觉自己问得过於快速直接，她微笑的说：「是这样的，尹总这么年轻就是家规模不小公司的负责人，实在难能可贵，可惜我不好意思当面问他是如何打拚事业，为人又有何忌讳，所以跑来请教副总。」
　　自从许宗霖决定采行尹隽尧卸任的提议，她对他的一切更感好奇。
　　她是该维持初衷，直接问他本人她想知道的事，然而问左繁，答案或许较客观公正，於是她改变主意来找他。
　　「原来如此。」他了解的点头。「老实说，换成我，也会兴起这份好奇，毕竟能像我老哥这样单打独斗，成功创立教同行又羡又妒公司的人，是少数。」
　　「单打独斗？随心所欲不是尹总父亲打下的江山？」她的怀疑错了？
　　「很多人都这么想，事实上大概没人相信，老哥会成立管理公司，纯属无心插柳。」
　　「怎么说？」
　　「他有位朋友家中的公司经营不善，拿著一堆财务报表向他吐苦水，结果他拿起那些报表查看，立刻帮他找出产生弊端的地方，循线找到内部遭舞弊的环节，帮他朋友解决了问题。之後他试著接洽管理案子，没想到做得有声有色。」

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