“那么你们知道黄金油切茶的原物料询价有结果了吗？”
　　“执行长，这几天我们有看到林经理在询价，但目前还在等厂商报价，等结果出来后我们会立刻向执行长呈报。”郭佳欣立刻说着。
　　欧阳擎脸色凝重，市场供不应求的状况非常紧急，这是公司很重视的案子，而林经理却没有催促厂商，反而先行下班了。
　　此时，传真机吐出一张纸，小莉见状立刻去收传真，一把撕下传真纸。
　　“是厂商传来报价了。”
　　“可以copy一份给我吗？”欧阳擎一听立刻说。
　　他做生意一向讲究信用和商誉，只有及早选定厂商购得原物料，向通路商确认出货的日期和数量，他才能安心。
　　“是。”小莉立刻照办，将传真纸拿到复印机copy一份给执行长。
　　“这是新厂商的报价？膳食纤维产品都确认没问题了吗？”欧阳擎再追问。
　　“是的。”
　　“那么目前原料供货商的进价呢？可以给我一份吗？”他希望尽早做出决定。
　　“在我这里，我马上办。”郭佳欣听到了立刻响应。
　　连都已经下班了，执行长却还亲上火线来关心，表示状况一定非常紧急，她也不敢怠慢，立刻从计算机里调出档案。
　　欧阳擎索性坐在林立忠的位子上等结果。
　　“执行长，这是目前供货厂商的进价。”郭佳欣呈上报表。
　　“很好，你去忙吧。”欧阳擎接过报价单后点头。
　　“如果有任何需要，请执行长尽管吩咐。”
　　“好的，谢谢。”
　　欧阳擎比较两份报表，但上头的数位却令他眉头一紧、脸一沉，满腹疑窦。
　　他没看错吧？
　　“郭主任，这是怎么回事？”他急忙的唤回正要离开的郭佳欣。
　　“是，执行长，有何吩咐吗？”郭佳欣一转身回来就看见执行长脸色凝重，她的心情也莫名的变得紧张。
　　“新厂商的报价……怎么比目前的供货商的价格要来得低？而且还低了将近四成，这是怎么回事？”
　　“这……我也不清楚，询价的结果都是由林经理接洽的，我们只是听命行事，负责后援。”
　　“新厂商提供的原物料跟目前的供货商是一样的吗？”
　　“是一样的。”
　　两家原物料都一样，价格却落差那么大，这其中一定有鬼！
　　欧阳擎沉思着，刚才听见她们在讨论林立忠换车又买名表，他怀疑林立忠操守不佳，这么一想，心情不由得沉重了起来。
　　“郭主任，你在公司服务几年了？”
　　“五……年了。”郭佳欣声音颤抖皮皮剉。
　　执行长到底是发现了什么吗？那锐利的眼神好像可以把人砍成两半一样，好可怕！
　　“小莉呢？”
　　“三年。”执行长好严肃喔，该不会是她犯了什么大错吧？小莉愁眉苦脸，不由得委屈的发出哭腔。
　　“公司十分要求职员操守，而众所皆知采购部是肥缺，厂商为了利润，一定会巴结你们，你们老实说，有没有向厂商收礼金和礼物什么的？”欧阳擎大声质问。
　　“不不不，我们没有收过什么礼金，”郭佳欣吓得频频挥手，“只有在年节时收到厂商送来一些吃的礼盒……”
　　“厂商偶尔也会送点小吃来……”不知道这个算不算？小莉不敢隐瞒。
　　“只要是拿回扣、收大礼，严重违反公司员工该有的纪律和操守，我绝不宽宥！所以刚才你们说，接洽厂商都是由林经理出面吗？”
　　“是，都是林经理出面。”她们异口同声的说。
　　“那么他最近换车还戴名表，是因为投资股票赚钱吗？”
　　“这个我们不确定。”经执行长这样一问，她们面面相觑，再次异口同声的回答。
　　“好，郭主任、小莉，我要你们今天加班，彻查新厂商所提供的原料是不是跟目前的供货商一模一样。”
　　“是。”
　　“做得好，我会奖赏。还有，我今天来这里的事，千万别让林经理知道。”
　　“是。”
　　愤怒和怀疑在欧阳擎胸口膨胀，他起身拿起两张报表走出采购部。
　　一定有问题，他一定要彻底清查此事才行！
　　
　　下班后，欧阳擎回到家和家人一起用餐。
　　夏智宛为他盛饭，跟他聊天，营造家庭温暖的气氛。
　　“我今天打电话给爷爷，他说他忙得好开心，这是他这辈子最快乐的时光。”
　　“忙得快乐，累得欢喜，那是力荣的座右铭，他做事一向细心认真。”廖秀绫认识他多年了，最信任的就是他脚踏实地又负责的为人。
　　两人在餐桌上聊得好开心，只有欧阳擎闷不吭声，一脸严肃。
　　夏智宛和廖秀绫都感觉气氛有些不对劲。
　　“小擎，怎么了？”廖秀绫问着。
　　“是原物料的提供有什么问题吗？”夏智宛也忍不住关切。
　　“嗯。”他点头。
　　“不是已经请采购部的人询价了？难道还找不到原料供货商？或者价钱谈不拢吗？”廖秀绫很少看到自信骄傲的孙子如此苦恼。
　　“不是的，奶奶，我已经收到新的供货商报价，但比对原来配合的膳食纤维厂商才发现价差差很大，我怀疑林经理暗中搞鬼。”
　　“你是说他可能A钱？”廖秀绫很快便猜着。
　　“没错，而且我担心这件事不只有林立忠涉入，可能还牵扯到公司的元老级员工－－黄总经理。”欧阳擎道出内心的猜测。
　　“事关重大，公司里全都是为擎天集团打拼的员工，可不能冤枉人啊。”廖秀绫眉头一紧，小擎怀疑的可是她一向最信任的资深员工。
　　虽然以前就常常叮咛小擎，经营公司一定要善待员工，员工违反规定也勿枉勿纵，但没有证据可不能随便怀疑他人。
　　“为什么会怀疑黄总经理？”夏智宛不禁好奇。
　　“是啊，你说说看。”廖秀绫也关心道。

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